世界最先端の教育を届ける米国ミネルバでは、 これからの複雑な環境を切り拓く人材に必要な素質として、 “Adaptive Leadership（変化適応型リーダーシップ）”を掲げています。 自身のパーパスを打ち出し、周囲を巻き込む。 課題を発見し、ソリューションを発散する。 バイアスを外し、自己を変革し、意思決定する。 こうした一連の素養を18のコンピテンシーに分類し、 10週間でマスターするプログラムが「Managing Complexity」です。 同時に私たちが重視するのは、“学び”です。 科学に基づく16の学習原則とミネルバ式の教育法が 単なる知識のインプットではなく、知恵の実践を徹底的にサポートします。 変化する環境の中で素早く学び、実践からさらに学ぶ。 未来のリーダーに重要となるのは、この「Learning Agility」です。 その根底に必要なのは、 良質なインプット、問いの力、そして、実践への後押しです。 「Managing Complexity」では、 ミネルバ式の綿密なプログラム設計と教授法によって こうした学びの土台を提供し、リーダー１人ひとりの成長を実現します。