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【お知らせ】研究開発組織「Learning Lab」を設立します
株式会社Learner’s Learnerは、2026年1月に研究開発組織「Learning Lab」を設立しました。 あわせて、学びや教育に関する研究・実践の知見を発信するオウンドメディア 「Learning Labマガジン」 を2026年1月に公開し、本日より運用を開始しました。 Learning Lab は、 今後100年先を見据え、「学ぶ力」を探究・科学し、社会に還元するための研究・実践の場 です。大人の学び、子どもの学び、学習環境、学習テクノロジー、教育の在り方までを横断しながら、「人はどのように学び続けられるのか」を問い続けます。 子どもが言葉を覚えることも、ビジネスパーソンが新しい価値を生み出すことも、すべては同じ「学びのプロセス」です。社会やテクノロジーが変化し続けるなかで、私たちは学びの土台にある 「面白がり力」 に光を当て、幼児教育から大人の学びまでを横断的に研究・実践します。 本Labでは、ファカルティ( Managing Complexity講師陣 )や教育現場、企業、地域と協働しながら、実験的なプログラムや教材の設計・実
5 日前


「学んで終わり」を終わらせる。糸島発のグローバル人材育成スタートアップが、学びのあり方変える3つの施策を開始。
全国で企業人向けリーダーシップ研修を手がける株式会社ラーナーズラーナー(所在地:福岡県糸島市)は、研修の効果を高める取り組みを2026年よりスタートさせます。
1月15日


【イベント登壇のお知らせ】「これからの学校教育に必要なことは?」
福岡で開催される教育イベントに弊社CEOの黒川公晴が登壇します。
「これからの学校教育に本当に必要なことは?」という問いに対して
『子どもたちのリーダーシップを"思考習慣”で育てる』というテーマで講演をさせていただきます。
1月9日


【メディア掲載】TVQ九州放送で紹介していただきました。
TVQ九州放送のニュース番組「テレキューニュース+」で紹介していただきました。
2025年11月17日


【出版のお知らせ】「総理の通訳が語る―世界で戦うための英語戦略」10/30発刊
このたび、株式会社ラーナーズラーナ―(Learner’s Learner)代表であり、元外交官・首相通訳の黒川公晴氏が、書籍『総理の通訳が語る――世界で戦うための英語戦略』(ジャパンタイムズ出版)を2025年10月30日に刊行いたします。 本書は、外交官として10年以上活動し、交渉・国際会議などの現場で通訳を務めてきた黒川氏が、いかに“今ある最善の英語力”で世界を渡ってきたか、その実践戦略を初めて一般向けにまとめた一冊です。 本件に関するプレスリリースはこちら➡https:// prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000151931.html ■ 出版情報 書名:総理の通訳が語る――世界で戦うための英語戦略 著者:黒川公晴(Learner’s Learner代表) 出版社:ジャパンタイムズ出版 発売日:2025年10月30日 ISBN:978-4789018944 判型・ページ数:352ページ、四六判 Amazon予約ページ: https://amzn.asia/d/ep0snMX
2025年10月6日


【プロジェクト始動】福岡市の公立小学校に向けて“思考習慣”型授業を監修
株式会社ラーナーズラーナーは、福岡市立西高宮小学校、民間学童クレイバーキッズと連携し、子どもたちの“思考習慣”を育む小学生向け授業プログラムの共同開発に着手しました。 本カリキュラムは、当社代表であり米国ミネルバ認定講師の 黒川 公晴 が監修を担当。「世界を探究する力」「他者との関係を築く力」「課題を解決する力」といった要素を3年間かけて育てていきます。 公教育のアップデートにご関心のある皆さま、ぜひご覧ください。 本件に関するプレスリリースは こちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000151931.html
2025年8月8日


ミネルバ式最先端リーダー教育がHRアワードに入賞しました。
私たちの提供するミネルバ式リーダー育成プログラム「 Managing Complexity 」がHRアワード2025に入賞しました。 審査基準は以下4点です。 それは一貫性のある戦略や方針があるか? 人と組織の可能性を広げるものか? 社会に影響を与える新規性を有するか? 将来にわたる拡大性を期待できるか? ■ 代表コメント このたびのHRアワード入賞を大変光栄に思います。私たちは、複雑な時代において課題に向き合い、変革を牽引する「適応型リーダー」の育成を通じて、リーダー個人の変化が組織、そして社会全体に染み出していく未来を描いてきました。 伝えたいのは、時代に左右される一過性のスキルではなく、あらゆる環境で繰り返し使える「学び続ける力」「自ら考え続ける力」です。この学びが、いずれ教育や次世代にもつながっていくよう、未来に意図を持ちながら、これからも取り組んでまいります。(Learner’s Learner CEO 黒川公晴) 本件に関するプレスリリースは こちら
2025年7月15日


【CEOの黒川公晴がVoicy「リーダーシップ千思万考」をスタートしました】
「リーダーシップって何?そもそも必要?どうしたらいい?どう育てたらいい?」
この根本的な問いを探求をする場として、プログラム主宰の黒川公晴がVoicyチャンネルを開設しました。
2025年1月9日


新刊『ミネルバ式最先端リーダーシップ』11月22日発売
(株)Learner’s LearnerCEOであり、 ミネルバ認定講師の黒川公晴が著した『ミネルバ式最先端リーダーシップ』の発売が11月22日に決定しました。 本書の内容は、社会人ビジネスリーダー向けに行われている10週間のミネルバ式リーダーシップ開発プログラム「Mana...
2024年11月9日


東京・港区の学童保育がリーダーシップ教育プログラムを導入 ~“考える力”を育む40の思考習慣~
株式会社Learner’s Learner代表の黒川は、東京・港区のスクール型民間学童「Craver Kids」(遠藤・学長)に対し、小学校児童向けの「思考習慣」型カリキュラムを監修しました。
2024年10月11日


株式会社Learner's Learnerを設立いたしました。
この度、Kokkara代表の黒川公晴は、米国ミネルバ式リーダーシップ教育を提供する新会社、株式会社Learner's Learner(ラーナーズラーナー)を2024年7月29日に糸島市に設立いたしましたので、お知らせいたします。...
2024年8月1日
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