10月26日、弊社代表の黒川公晴が新宿紀伊国屋本店で新刊「 総理の通訳が語るーー世界で戦うための英語戦略 」の刊行を記念したトーク＆サイン会を開催しました。 たくさんの方にご来場いただき、参加者からは、 「現場で使える英語学習の視点が新鮮だった」 「リーダーとしての姿勢と英語の関係を初めて意識した」などの声が寄せられ、 会場は終始、熱気と学びに満ちた時間となりました。 黒川は、英語力を単なるスキルではなく「自らの行動で変化を起こすための力」と位置づけ、これからの時代に求められる“共感力と影響力を備えたリーダー像”について語りました。 Learner’s Learnerでは、今後も出版や教育プログラムを通じて、世界とつながり、社会に前向きな変化をもたらす学びの場を広げてまいります。

このたび、株式会社ラーナーズラーナ―（Learner’s Learner）代表であり、元外交官・首相通訳の黒川公晴氏が、書籍『総理の通訳が語る――世界で戦うための英語戦略』（ジャパンタイムズ出版）を2025年10月30日に刊行いたします。 本書は、外交官として10年以上活動し、交渉・国際会議などの現場で通訳を務めてきた黒川氏が、いかに“今ある最善の英語力”で世界を渡ってきたか、その実践戦略を初めて一般向けにまとめた一冊です。 本件に関するプレスリリースはこちら➡https:// prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000151931.html ■ 出版情報 書名：総理の通訳が語る――世界で戦うための英語戦略 著者：黒川公晴（Learner’s Learner代表） 出版社：ジャパンタイムズ出版 発売日：2025年10月30日 ISBN：978-4789018944 判型・ページ数：352ページ、四六判 Amazon予約ページ： https://amzn.asia/d/ep0snMX

立教大学・舘野泰一准教授が主宰するリーダーシップ教育の実践コミュニティ「BLPラボ Vol.1」に、弊社CEOの黒川公晴がゲストスピーカーとして招かれ、登壇させていただきました。 今回のテーマは、  ミネルバ式と立教型から探る「リーダーシップ教育の未来」 複雑な時代において、学びの場はどうあるべきか？ 未来のリーダーを育てる教育に求められる支援者像とは 「学ぶことが楽しい」と心から感じられる場は、どうしたら生まれるのか。  参加者の皆さんと問いを深め合いました。 イベント詳細レポートはこちらです。 前編： “青春する組織”をつくるには？ 後編： “面白がり力”の源泉は？ 学びとリーダーシップに関心のある方は、ぜひご一読ください

株式会社ラーナーズラーナーは、福岡市立西高宮小学校、民間学童クレイバーキッズと連携し、子どもたちの“思考習慣”を育む小学生向け授業プログラムの共同開発に着手しました。 本カリキュラムは、当社代表であり米国ミネルバ認定講師の 黒川 公晴 が監修を担当。「世界を探究する力」「他者との関係を築く力」「課題を解決する力」といった要素を3年間かけて育てていきます。 公教育のアップデートにご関心のある皆さま、ぜひご覧ください。 本件に関するプレスリリースは こちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000151931.html

私たちの提供するミネルバ式リーダー育成プログラム「 Managing Complexity 」がHRアワード2025に入賞しました。 審査基準は以下4点です。 それは一貫性のある戦略や方針があるか？ 人と組織の可能性を広げるものか？ 社会に影響を与える新規性を有するか？ 将来にわたる拡大性を期待できるか？ ■ 代表コメント このたびのHRアワード入賞を大変光栄に思います。私たちは、複雑な時代において課題に向き合い、変革を牽引する「適応型リーダー」の育成を通じて、リーダー個人の変化が組織、そして社会全体に染み出していく未来を描いてきました。 伝えたいのは、時代に左右される一過性のスキルではなく、あらゆる環境で繰り返し使える「学び続ける力」「自ら考え続ける力」です。この学びが、いずれ教育や次世代にもつながっていくよう、未来に意図を持ちながら、これからも取り組んでまいります。（Learner’s Learner CEO 黒川公晴） 本件に関するプレスリリースは こちら

【お知らせ】弊社CEO黒川公晴が、書籍要約サービス「flier」の読書コミュニティ「flier book labo」パーソナリティに就任いたしました。 本企画では、弊社が展開する「ミネルバ式リーダーシップ」教育の核である“適応型リーダーシップ”に基づき、変化の時代における「...